Unit4 HCM-programvare for talent management
Personfokusert talent management
Gi ledere og team de riktige verktøyene for å øke produktivitet, engasjement og vekst.
Unit4s talentmanagement samler informasjon fra de ansatte, slik at ledere kan definere, måle og forstå engasjementsnivåer i hele organisasjonen. Med denne informasjonen kan ledere legge til rette for personlige samtaler, definere og spore målsettinger og gi ansatte lærings- og vekstmuligheter.
Viktige egenskaper
Oppdag og reager på engasjementsnivåer
- Anonyme meningsundersøkelser er et sikkert sted hvor folk kan dele tanker.
- Forstå de ansatte, identifiser utviklingsmuligheter og ta smarte avgjørelser.
- Oppdag trender på en enkel måte, og forutse utskifting av ansatte.
Engasjementsbasert ytelsesstyring
- Utvikle arbeidsstyrken din, og opprett team med høy ytelse med verktøyene våre for ytelsesstyring.
- Planlegg, strukturer og hold bedre personlige samtaler.
- Skap en tilbakemeldingskultur, og innrett målsettinger.
Styrk kontinuerlig læring
- Utvikle arbeidsstyrken din gjennom systemet for læringsstyring.
- Du kan enkelt opprette kurs, dele og dele ut sertifikater på slutten av kurset.
- Alle kan være både lærer og elev.
Ha oversikt over ferdigheter og kompetanser
- Ferdighetsprofiler hjelper ledere med å automatisere tidligere vanskelige og manuelle oppgaver for talent management.
- Oppdag hvem som trenger opplæringen for å oppnå ønskede ferdigheter.
- Match ansatte som er klare for nye muligheter, med tilgjengelige stillinger.
Utnytt kraften til personanalyser
Analyser relevante data for arbeidsstyrken i hele organisasjonen for å:
- oppdage problemer og muligheter raskere
- spore og rapportere effekten av handlingene dine
- gi lederne dine smarte forslag for å gjøre teamene deres enda mer vellykkede
Skap en bedre måte å arbeide på
-
Få en god start – Unit4s Customer Success Team vil gjerne prate om den beste tilnærmingen for å begynne med talent management, slik at du kan komme i gang på best mulig måte.
-
Forstå de ansatte – Få viktig innsikt fra data og informasjon som samles inn fra ansatte.
-
Reduser arbeidsmengden til lederne – Unit4 digitaliserer og optimaliserer de nåværende prosessene. Det reduserer arbeidsmengden med automatisering, slik at du har mer tid til å fokusere på strategisk planlegging.
Med Unit4 har vi fleksibilitet til å opprette, planlegge og gjennomføre personlige samtaler, sette klare målsettinger og ta avgjørelser basert på tilbakemeldingene vi mottar. Meldingen er: «Vi lytter til deg, og vil handle ut i fra det du forteller oss»
Ilse Vermeersch
C4T-medgründer og HR-leder
Tillit over hele verden til organisasjoner som har mennesket i fokus
Endringer for fremtiden
Oppdag hvordan denne organisasjonen, som spesialiserer seg på kjernefysisk avvikling, oppnår fleksible og personorienterte forretningsendringer ved hjelp av de integrerte Unit4-plattformene for ERP, FP&A og talentstyring.
