Attrahera, engagera och behåll medarbetare
Strategiskt HR-arbete med medarbetarna i fokus
Utrusta chefer och team med rätt verktyg för att öka produktiviteten, engagemanget och tillväxten.
UUnit4 Talent Management samlar all information om de anställda på ett ställe så att ni kan följa upp engagemanget inom hela organisationen. Denna information ger cheferna möjlighet att hålla meningsfulla utvecklingssamtal, sätta och följa upp mål samt ge de anställda utbildnings- och utvecklingsmöjligheter.
Funktioner
Följ engagemangsnivån och agera utefter den
- Anonyma pulsenkäter ger medarbetare möjlighet att dela med sig av sina tankar.
- Förstå medarbetarnan, identifiera utvecklingsmöjligheter och vidta smarta åtgärder
- Upptäck trender och förutspå personalomsättning.
Engagemangsbaserad prestationshantering
- Utveckla din arbetsstyrka och bygg högpresterande team med våra verktyg för prestationshantering.
- Planera, strukturera och håll meningsfulla medarbetarsamtal.
- Skapa en feedbackkultur och sätt upp mål.
Främja kontinuerligt lärande
- Utveckla medarbetarna med vårt utbildningshanteringssystem.
- Skapa kurser enkelt, dela dem med din målgrupp och dela ut diplom i slutet av kurserna.
- Alla kan vara både lärare och student.
Håll koll på kunskap och kompetens
- Med hjälp av kompetensprofiler kan chefer automatisera medarbetarutvecklingen
- Se vem som behöver utbildningen för att uppnå kompetenskraven.
- Matcha anställda som är redo för nya möjligheter till lediga befattningar.
Bättre insikt och beslut med dataanalys
Analysera relevanta data för att:
- Identifiera problem och möjligheter snabbare.
- Följ upp och rapportera effekterna av eraåtgärder.
- Stärka chefer med insikter för att göra deras team ännu mer framgångsrika.
Skapa förutsättningar för ett effektivt och modernt HR-arbete
-
Börja på rätt sätt – Unit4:s team diskuterar gärna den bästa metoden för att lansera talanghantering på det mest effektiva sättet, så att nikommer igång snabbt.
-
Förstå medarbetarna – få viktiga insikter från kraftfulla data ochde uppgifter som samlas in från de anställda.
-
Minska arbetsbördan för chefer – Unit4 digitaliserar och optimerar era nuvarande processer. Arbetsbördan minskar med automatiseringen, så att HR får mer tid att fokusera på strategisk planering.
Med Unit4 kan vi genomföra meningsfulla medarbetarsamtal, sätta upp tydliga mål och vidta åtgärder utifrån den feedback vi får. Budskapet är tydligt: ”Vi lyssnar på dig och kommer att vidta åtgärder utifrån det du berättar för oss”
Ilse Vermeersch
C4T:s grundare och personalchef
Våra HR-lösningar används av organisationer världen över
Powering the future
Läs mer om hur NRS (tidigare känd som Magnox) driver en verksamhetsöverskridande transformation genom att implementera nya integrerade it-lösningar för ERP, FP&A och Talent Management.
Ytterligare resurser
Läs mer om Unit4 HCM
Engagera och inspirera med vår heltäckande svit av avancerade lösningar för medarbetarutveckling, kompensation, grundläggande HR och lön som omfattar alla aspekter av hur dina anställda finner mening i arbetet.
Utforska våra andra programvarulösningar
Se hur vi kan stötta verksamheter i er bransch
