Osaamista johtavien johtajien työkalut
Sitouta, kehitä ja motivoi työntekijöitä
Osaamista johtavana johtajana voit oikeilla tiedoilla ja työkaluilla päästää työntekijöiden kunnianhimon valloilleen.
Osaamista johtavien johtajien luottovalinta organisaatioissa ympäri maailmaa
Edistä organisaatiosi keskeisiä tuloksia
Lisää työntekijöiden sitoutumista
Kerää ja tulkitse työntekijöiden palautetta vaivattomasti, jotta tieto voidaan muuttaa toimenpiteiksi tuottamaan lisäarvoa organisaatiollesi.
Luo taitoihin pohjautuva osaamiskanava
Kehitä henkilöstön taitoja työntekijä- ja roolilähtöisen oppimisen avulla.
Yhdistä suoriutuminen ja palkitseminen
Mahdollista organisaatiollesi suoritumiseen perustuvat, asiantuntevammat ja yksilöllisemmät palkkapäätökset.
Innosta, motivoi ja palkitse osaajia
Huolehdi huippuosaajista ja pidä heidät motivoituneina parantamaan tuottavuuttaan ja panostaan organisaation menestyksen eteen.
Asiakastarinat
Unit4:n avulla voimme joustavasti luoda, aikatauluttaa ja järjestää kahdenkeskisiä keskusteluja, asettaa selkeitä tavoitteita ja toimia saadun palautteen pohjalta. Keskeinen viesti on, että sinua kuunnellaan ja kertomasi pohjalta toimitaan.
Ilse Vermeersch
C4T Co-Founder & Chief People Officer
Yhdistetty Unit4 HCM -ratkaisu edistää nopeaa henkilöstömuutosta
”Saavutimme nopeita tuloksia korvaamalla useita henkilöstöjärjestelmiä yhdellä alustalla: työaika ja läsnäolo, henkilöstöhallinnon päätiedot, työntekijöiden urakehityksen hallinta, matka- ja muiden kulujen hallinta, projektikohdistushallinta, henkilöstökyselyt sekä osaamisen johtaminen. Tämä oli meille valtava muutos, ja koko ohjelmistopaketti otettiin käyttöön alle vuodessa.”
Jussi Eskelinen
Head of HR, Qvantel
Työntekijätiedot yhdistämällä lisätään tuottavuutta, sitoutumista ja kasvua
”Jos jokin yrityksessä muuttuu, saamme siitä nopeasti tiedon. Ei tarvitse odottaa vuotta, että seuraava vuosittainen kysely saapuu sähköpostiin, johon ehkä vastataan tai sitten. Ohjelmistossa kaikki näkyy yhdellä intuitiivisella koontinäytöllä.”
Sofie Van Eemeren
HR and People Lead, Mobile Vikings
Henkilöstöhallinnon, palkanlaskennan, osaamisen johtamisen ja taloushallinnon integroinnin yhdistäminen kattavaksi näkymäksi työntekijöistä
”Yhdestä järjestelmästä hallitsemme työntekijöiden tietoja keskitetysti rekrytoinnista eläkkeelle siirtymiseen. Siihen lukeutuvat profiilit, palkkalaskelmat, työajanhallinta sekä koulutukset, joihin työntekijät ovat osallistuneet tai joihin heidän on määrä osallistua. Tämän keskitetyn näkymän ansiosta voimme tukea työntekijöitä lähemmin ja saada aikaan entistä innostavamman työntekijäkokemuksen.”
Andrea Whiting
Systems Manager, Kingston University
Tehokas osaamisen johtaminen tukee kasvua
”Yhdistämällä työntekijäpolun kaikkien osa-alueiden tiedot parannamme työntekijäkokemusta, jolloin työntekijät ovat tyytyväisempiä.”
Ilse Vermeersch
C4T Co-Founder & Chief People Officer
Additional resources
Unit4 People Experience Suite
Aseta merkityksellinen työ etusijalle ja automatisoi loput. Vapauta organisaatiosi todellinen potentiaali ihmislähtöisillä pilviyritysratkaisuillamme.
Lue lisää Unit4 HCM:stä
Sitoutuva ja innosta edistyneillä osaamisen johtamisen, ydinhenkilöstöhallinnon, palkanlaskennan ja palkitsemisen suunnittelun ratkaisuilla, jotka sisältävät kaikki näkökulmat mielekkyyden löytämiseen työssä.
Ydinhenkilöstöhallinto
Anna tiimillesi vahva, joustava ja luotettava ydinhenkilöstöhallintojärjestelmä, joka tuottaa erinomaisen työntekijäkokemuksen ja auttaa organisaatiotasi kohtaamaan muutokset.
Osaamisen johtaminen
Valjasta ihmiskeskeinen osaamisen johtaminen varustaaksesi esihenkilöt ja tiimit oikeanlaisilla työkaluilla parantaaksesi tuottavuutta, sitoutuneisuutta ja kasvua.
Palkkahallinto
Hanki aikaa säästävä, itseohjautuva palkkahallintojärjestelmä, joka lisää tiimien ketteryyttä, yksinkertaistaa prosesseja, vähentää manuaalista tietojen syöttöä ja pienentää virheiden riskiä.
Palkitsemisen suunnittelu
Anna esihenkilöille työkalut keskeisten palkkapäätösten suunnitteluun, kohdennukseen ja viestintään sekä strategisia henkilöstöä koskevia aloitteita tukevat analytiikka- ja suunnitteluvalmiudet.
